Calitatea suportului informatic dintr-o organizaţie da calitatea deciziilor, iar calitatea deciziilor determina performanţa organizaţionala. Volumul mare de date, complexitatea acestora şi a prelucrarilor lor, dinamica normelor aplicabile, necesităţile de informare rapidă pentru nivelurile operaţional şi decizional, au condus la necesitatea adoptării unei soluţii informatice noi pentru activităţile de personal-salarizare de la Universitatea BABEŞ-BOLYAI Cluj-Napoca. Dupa cum releva Proiectul Logic, aplicaţia informatica destinata suportului activităţii de Personal-Salarizare la Universitatea BABEŞ-BOLYAI include o serie de caracteristici şi cerinţe asociate specifice organizaţiei. Ofertantul are capacitatea şi disponibilitatea de a adapta în cel mai scurt timp versiunea standard a aplicaţiei sale de personal-salarizare, ProSal, pentru a raspunde în totalitate specificaţiilor din Proiectul Logic.

Aplicaţii utilizate: ()